L’univers littéraire béninois s’est enrichi avec la mise sur le marché ce mercredi 28 novembre à Cotonou de l’ouvrage intitulé ‘’Tout sur l’administration du personnel’’. Un document administratif, juridique et pratique plein d’enseignements écrit par Wassi Liamidi Salako.

« Le personnel d’une entreprise est une ressource qui a des ressources ». C’est par cette citation que le préfacier a démarré la présentation de l’ouvrage ‘’Tout sur l’administration du personnel’’ pour montrer combien le nouveau-né est important dans la gestion des ressources humaines. Pierre Atadé Zanou va donc démontrer l’intérêt pour les gestionnaires des ressources humaines d'avoir ce document comme bréviaire afin de relever les défis quotidiens qui se présentent à eux. Il fait savoir que l’auteur s'est inspiré de ses expériences professionnelles acquises dans plusieurs pays africains et au Bénin pour écrire l’ouvrage. Ce qui lui a permis de rappeler le parcours de l’auteur qui n’est pas un néophyte dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Wassi Liamidi Salako est en effet un administrateur civil à la retraite qui a servi au ministère du Travail et des Affaires sociales durant une dizaine d’années et dans le secteur privé pendant plus de trente ans. Le présentateur Pierre Atadé Zanou va poursuivre et présenter l’ossature de l’ouvrage subdivisé en quatre parties. La première partie est consacrée à la clarification des concepts opératoires de l’administration du personnel ou de la gestion administrative des ressources humaines. La seconde partie concerne les conditions générales du travail, notamment les formalités d’embauche, d’accueil et d’intégration du nouveau salarié. La troisième partie met en exergue les institutions et outils propres aux entreprises au regard du droit positif du travail au Bénin et de la bonne administration des ressources humaines. Et la dernière partie regroupe un nombre important de formulaires, de modèles et des supports administratifs de travail de nature didactique. En qualifiant l’ouvrage, l’éditeur, bien connu dans le domaine de la gestion des ressources humaines, a laissé entendre que cet ouvrage est la résultante d’une longue collaboration entre l’auteur et le cabinet dont il est aujourd’hui membre associé. Alfred Biaou atteste de la qualité de cet ouvrage qui a été éprouvé pendant plus de 12 ans avec le contenu qui a fait l'objet d’exercice lors de plusieurs séminaires et formations par l’auteur et ledit cabinet. Wassi Liamidi Salako se dit fier d’avoir concrétisé ce rêve vieux de plus de 12 ans.

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